南陽(yáng)產(chǎn)業(yè)投資集團召開(kāi)人力資源管理培訓會(huì )議

9月2日下午，南陽(yáng)產(chǎn)業(yè)投資集團召開(kāi)人力資源管理核心職能及用工風(fēng)險規避培訓會(huì )議，會(huì )議由集團副總經(jīng)理楊明主持，集團領(lǐng)導班子、機關(guān)全體職工、各子公司負責人及條線(xiàn)管理骨干參加會(huì )議。培訓會(huì )邀請南陽(yáng)理工學(xué)院樊智勇教授前來(lái)授課。

會(huì )上，樊智勇教授結合具體案例，圍繞“人力資源管理三基礎、六核心”、“人力資源管理者四角色”及“人力資源管理三支柱”等幾個(gè)方面進(jìn)行了詳細的講解，使參訓人員更加系統了解人力資源管理核心職能及有關(guān)程序，進(jìn)一步提高人力資源管理者的能力和方法技巧，為規避集團用工風(fēng)險提供理論支撐，具有很強的指導性和操作性。

楊明指出，提高人力資源開(kāi)發(fā)和管理水平，是當前集團提質(zhì)升級提高核心競爭力的需要，也是加快集團快速發(fā)展的需要。各單位要以此次培訓為契機，轉變傳統人事管理思維，從培訓中不斷完善各方面知識結構，真正發(fā)揮人力資源管理核心職能的作用，為集團高質(zhì)量快速發(fā)展蓄勢賦能。